首页 > 资讯中心 > 权益保障 > 试用期当天被辞退有赔偿吗

试用期当天被辞退有赔偿吗

时间:2025-04-03 09:25

一、试用期当天被辞退有赔偿吗

1.试用期当天被辞退是否赔偿,得看具体情形啦。要是用人单位违法解除劳动合同,没按规定条件就辞退员工,那员工有权要经济赔偿哦。赔偿标准呢,是按员工在本单位工作的年限,满一年给一个月工资,半年以上不满一年按一年算,不满半年给半个月工资。

2.可要是员工在试用期内不符合录用条件被辞退,一般来说用人单位就不用给赔偿啦。

3.总之呢,得弄清楚辞退的原因合不合法合规,这样才能判断到底有没有赔偿以及赔偿的具体数额是多少。

二、试用期被无故辞退能否获经济赔偿

一、试用期当天被辞退有赔偿吗

试用期被无故辞退,劳动者通常能获得经济赔偿。

依据《中华人民共和国劳动合同法》,若用人单位在试用期解除劳动合同,需向劳动者说明理由。若单位无故辞退,属违法解除劳动合同。劳动者可要求单位继续履行劳动合同;若不要求继续履行或劳动合同已无法继续履行,单位应依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资。试用期一般较短,通常能获得半个月工资作为经济补偿,同时按补偿标准二倍赔偿,即一个月工资赔偿。劳动者可与单位协商,协商不成可申请劳动仲裁维权。

三、试用期无理由被辞退是否有赔偿呢

试用期无理由被辞退,一般是有赔偿的。

根据《劳动合同法》规定,用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。若用人单位不能证明劳动者不符合录用条件就随意辞退,属于违法解除劳动合同。

这种情况下,劳动者可以要求用人单位按照经济补偿标准的二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。所以,试用期违法辞退,通常可获一个月工资作为赔偿。

不过,若单位能证明劳动者存在不符合录用条件等法定情形,则无需支付赔偿。劳动者可与单位协商赔偿事宜,协商不成可申请劳动仲裁维权。

信息来源于网络,如有侵权,请联系我们,及时删除,如有变更请以原发布者为准。

上一篇:竞业协议赔偿金标准是多少

下一篇:试用期提出离职当天算一天吗

注册/登录获取更多内容

获取验证码
城市招聘
热门职位
推荐企业
最新资讯
公招信息
四川大学华西医院儿童医学中心小儿内科医师招聘启事西安市未央区辛家庙社区卫生服务中心招聘公告龙游县2025年公开招聘卫生专业技术人员公告甘肃宁县湘乐中心卫生院招聘公告武义县第一人民医院人员招聘公告佛山市第三人民医院(佛山市精神卫生中心) 2025年招聘公告(第七批)上海市同济口腔医院(同济大学附属口腔医院)牙体牙髓医师招聘启事2025年芜湖市中西医结合医院(湾沚区总医院)招聘第二批 120急救医师公告(二次)昆明市第二人民医院2025年上半年公开招聘编外人员公告河南惠济区迎宾路社区卫生服务中心招聘公告莲花县医疗健康总院公开招聘华中科技大学同济医学院附属协和医院重症医学科尚游教授团队2025年专职研究人员招聘启事中国中医科学院眼科医院2025年公开招聘应届高校毕业生公告(第二批)北京市大兴区人民医院2025年临时辅助用工公开招聘公告寿光市羊口中心卫生院公开招聘工作人员公告广西融安县长安镇卫生院2025年乡村医生招聘公告四川口腔医院招聘公告上海中医药大学附属曙光医院2025年度招录计划(第四批)常德市第一人民医院2025年公开招聘博士研究生公告2025年肇源县乡镇卫生院公开招聘医学毕业生公告 瑞安市陶山镇卫生院招聘卫计人员若干名自贡市沿滩区人力资源和社会保障局 自贡市沿滩区卫生健康局 关于2025年卫生系统事业单位公开考核招聘急需紧缺专业技术人员的公告寿光市稻田中心卫生院公开招聘工作人员公告成都市双流区中医医院2025年上半年第一批编外人员招聘公告平阳县萧江镇中心卫生院关于向社会公开招聘编外工作人员的公告成都市妇女儿童中心医院2025年高层次人才招聘公告关岭自治县坡贡镇卫生院2025年公开招聘编外专业技术人员公告首都医科大学附属北京地坛医院2025年公开招聘公告(第三批)2025年贺州市八步区基层医疗卫生事业单位招聘编外人员公告(第一期)珠海市香洲区第二人民医院2025年度第三批次合同制人员招聘
展开
客服
小程序
公众号
工具箱

专业

深耕医疗行业9年

精准

海量医疗行业人才

便捷

求职顾问一对一服务
登录/注册 密码登录
+86
获取验证码
我已阅读并同意《用户服务协议》