首页 > 资讯中心 > 权益保障 > 不交社保属于劳动纠纷吗

不交社保属于劳动纠纷吗

时间:2025-05-16 19:53

一、不交社保属于劳动纠纷吗

1.劳动关系中,用人单位有法定的为劳动者缴纳社保的义务。未缴纳即违法。

2.劳动者遇此情况,可先与单位协商补缴,协商不成向劳动监察部门投诉,监察部门责令限期缴纳,逾期加滞纳金。

3.若因未交社保致劳动者受损,劳动者可向单位主张赔偿。总之,不交社保违法,劳动者有权依法维权。

二、未签合同且不交社保算劳动纠纷吗

未签合同且不交社保算劳动纠纷。根据《劳动合同法》,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。同时,《社会保险法》规定,用人单位有义务为劳动者缴纳社会保险费。

若用人单位存在未签合同和不交社保的情况,劳动者可先与单位协商解决。协商不成,劳动者可以向劳动监察部门投诉,要求其责令单位签订合同、补缴社保;也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,主张未签合同的双倍工资赔偿以及要求单位补缴社保。若对仲裁结果不服,还能向法院提起诉讼。

三、未签合同引发纠纷是否也属劳动纠纷

未签合同引发的纠纷通常属于劳动纠纷。依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位与劳动者虽未签订书面劳动合同,但形成事实劳动关系的,双方权利义务受劳动法律法规调整。

若未签合同,劳动者可就工资支付、工作时间、休息休假、社会保险、经济补偿等问题与单位产生争议,这些争议在法律上被认定为劳动纠纷。发生此类纠纷,劳动者可收集考勤记录、工资支付凭证、工作证等能证明事实劳动关系的证据,通过与单位协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁等途径解决。

信息来源于网络,如有侵权,请联系我们,及时删除,如有变更请以原发布者为准。

上一篇:公司未交社保离职后诉讼时效怎么算

下一篇:单位未缴纳社保怎么要求补偿

注册/登录获取更多内容

获取验证码
城市招聘
热门职位
推荐企业
最新资讯
公招信息
宁波大学附属第一医院招聘编外工作人员宁波大学附属妇女儿童医院编制外职工招聘启事德阳市人民医院旌南院区德阳经济技术开发区人民医院2025年医学专业技术人员招聘简章关于2025年重医附二院耳鼻咽喉科听力技师(编外)岗位招聘启事关于2025年重医附二院风湿免疫科科室秘书(编外)岗位招聘启事百万英才汇南粤│广东省人民医院南海医院2025年招聘合同制工作人员公告(第三批)南京中医药大学2025年科研助理招聘公告(劳务派遣)2025年度安徽中医药高等专科学校公开招聘工作人员公告广州市妇女儿童疗养中心超声科医生岗位招聘公告2025年泰山护理职业学院公开招聘博士研究生公告2025年泰山护理职业学院公开招聘工作人员公告赣州市肿瘤医院2025年招募第二批见习人员公告2025年郴州市中医医院委托招聘劳务派遣卫生专业技术人员公告广水市第二人民医院2025年专业技术人员招聘公告新疆医科大学2025年第二批高层次人才引进公告广西中医药大学关于2025年公开招聘高层次领军人才及130名博士的公告2025年基础医学部劳务派遣工作人员招聘启事妇女保健科康复师招聘公告铜陵市妇幼保健院2025年公开招聘公告北京电力医院2025年第三批高校毕业生招聘公告2025年度东营市人民医院(东营市妇幼保健院)高级专业技术人才招聘公告杭州市上城区望江街道社区卫生服务中心编外招聘公告武宣县中医医院2025年公开招聘编外聘用人员公告(第一期)广州市番禺区天峰小学校医招聘启事景洪市景讷卫生院乡村医生招聘(2人)公告荔城区新度镇卫生院编外人员招聘公告南安市海都医院招聘编外人员公告安宁市八街中心卫生院关于招聘编外聘用人员的公告安宁市第一人民医院关于招聘编外聘用人员的公告2025年嘉兴市南湖区中心医院公开招聘劳动合同制人员公告
展开
客服
小程序
公众号
工具箱

专业

深耕医疗行业9年

精准

海量医疗行业人才

便捷

求职顾问一对一服务
登录/注册 密码登录
+86
获取验证码
我已阅读并同意《用户服务协议》