时间:2025-03-07 16:31
一、劳动仲裁写错赔偿金额上诉能改回吗
劳动仲裁裁决后上诉,原则上一般不能直接改回赔偿金额。上诉主要是对仲裁裁决的合法性、公正性等进行审查。
若确因书写错误等非实质性原因导致赔偿金额有误,可在上诉过程中向法院说明情况,提供充分证据证明正确的赔偿金额。法院会根据具体情况进行审查和处理,可能会要求双方进行调解或重新核算赔偿金额等。
但如果是实质性的法律适用或事实认定问题导致赔偿金额错误,需通过合法的上诉程序和证据来纠正,并非简单地改回赔偿金额。具体情况需根据案件的实际细节和法律规定来确定。
二、撤销仲裁执行中止怎么办
若要撤销仲裁执行中止,需依据具体情况判断。一般来说,可向负责执行的法院提出申请,说明撤销中止执行的理由和依据。例如,若发现原中止执行的情形已消失,如被执行人已具备履行能力等,可申请撤销。法院会对申请进行审查,若认为理由成立且符合法律规定,会裁定撤销仲裁执行中止,恢复执行程序。需注意的是,不同地区的法院在具体操作和要求上可能会有所差异,应严格按照当地的法律规定和法院的要求进行申请和办理。总之,及时、准确地提出申请并提供充分的理由和证据是撤销仲裁执行中止的关键。
三、撤销仲裁执行异议的情形有哪些
撤销仲裁执行异议的情形主要有:当事人提出证据证明仲裁裁决有民事诉讼法第二百三十七条第二款规定的情形之一,经人民法院组成合议庭审查核实,裁定撤销的。例如裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁机构无权仲裁的;仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的;裁决所根据的证据是伪造的等。但申请撤销仲裁裁决的,应当在收到裁决书之日起六个月内提出。同时,人民法院认定该裁决违背社会公共利益的,应当裁定撤销。总之,只有符合法定情形,才可以向法院申请撤销仲裁执行异议。
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