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哺乳期拘留么

2025-02-12

一、哺乳期拘留么 在特定情形下,哺乳期女性的确有可能遭到拘留。 然而,一般而言,在面临此种境遇时,相关部门都会进行严谨的权衡与审慎的处理。 依据我国法律制度,处于哺乳期并非获得免于拘禁的绝对理由。 然而,在公安机关做出是否对哺乳期女子实施逮捕措施... 查看详情 》

合同到期遇到产假怎么处理

2025-02-12

一、合同到期遇到产假怎么处理 依据我我国现行相关法律之明文规定,凡女性劳动者在其劳动合同临近期限之时,如正值休产假阶段,则该项劳动合同应当适时顺延至产妇产假期满为止。 此举乃是对女性劳动者特有的法定权利予以切实维护的重要措施。 在产假期间内,女性... 查看详情 》

退出直播工会可以直接注销吗

2025-02-12

一、退出直播工会可以直接注销吗 退出直播工会这件事,可不是说退就能立马退掉的,也不意味着就能直接去注销账号。 这里面有着一些规矩和流程。 一般情况下,要退出工会,首先得向工会提交申请,然后就得按照工会提出的要求去一一办理,像是把相关的款项给结清之... 查看详情 》

私人企业倒闭能赔偿吗

2025-02-12

一、私人企业倒闭能赔偿吗 私人企业一旦倒闭,确实很可能会牵扯到赔偿事宜。 当企业步入破产清算程序后,对于员工而言,依据《劳动合同法》,必须支付经济补偿金。 这里的经济补偿金是按照员工在该企业工作的年限来计算的,每满一年,就会向员工支付一个月工资的... 查看详情 》

公司不提前告知且劝退员工怎么赔偿

2025-02-12

一、公司不提前告知且劝退员工怎么赔偿 倘若公司在没有正当缘由的情况下劝退员工,这极有可能构成违法解除劳动合同的行为。 具体而言,当员工不存在任何过错时,公司若要合法解除劳动合同,就必须提前三十日以书面形式告知劳动者本人,或者额外给予劳动者一个月的... 查看详情 》

幼儿园调岗变相逼迫离职怎么办

2025-02-12

一、幼儿园调岗变相逼迫离职怎么办 倘若幼儿园借助调岗这一手段来变相逼迫员工离职,以下便是一些可供应对的办法。 首先,仔细查看自身的劳动合同,着重关注其中关于工作岗位的相关约定内容。 倘若调岗的情况不符合合同里所约定的岗位调整情形,像合理的经营需求... 查看详情 》

职业培训离职需要付违约金

2025-02-12

一、职业培训离职需要付违约金 通常来讲,职业培训离职的时候到底要不要付违约金,那得看具体的情况。要是单位给劳动者掏了专门的培训费用,还给人家进行了专业技术方面的培训,并且双方也提前约定好了服务期,要是劳动者违反了服务期的约定,那就得按照约定给单位... 查看详情 》

主动和公司协商辞职有补偿

2025-02-12

一、主动和公司协商辞职有补偿 一般来说,要是你主动跟公司商量着辞职,通常是没什么补偿的,但这里面也有一些特殊的情况。比如说公司,没有按照法律规定给员工缴纳社保,或者没有及时、足额地支付劳动报酬之类的违法情况,那劳动者要是以这些理由提出辞职的话,就... 查看详情 》

签三次合同后单位要辞退怎么赔偿

2025-02-12

一、签三次合同后单位要辞退怎么赔偿 如果劳动者与单位签了三次固定期限合同后被辞退,一般情况下单位得按照经济补偿标准的两倍给劳动者支付赔偿金。这里的经济补偿,是根据劳动者在本单位工作的年限来算的,每满一年,就给劳动者支付一个月工资的标准。要是工作时... 查看详情 》

劳务赔偿起诉律师怎么收费

2025-02-12

一、劳务赔偿起诉律师怎么收费 劳务赔偿起诉找律师,他们的收费方式主要有这么几种。 先说计时收费,这就像是按小时给律师算工钱一样。律师得花多少时间在你的案子上,就按照每小时几百元到上千元这么来计费。比如说简单点的案子,可能每小时就几百元;要是案子比... 查看详情 》

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